建筑企业并购重组过程中，如何应对业绩承诺风险

在建筑行业内，企业必须把控市场动向与企业自身实际情况，同时在进行并购重组过程中，要充分了解业绩承诺机制的特殊性，并对此进行分析，制定相应策略。据建设企业交易中心了解，建筑企业应对并购公司的业绩承诺风险，可采取下列措施。

　　一、应对企业业绩承诺机制的空谈风险

　　建筑企业应对空谈业绩承诺风险，关键要做好相应的惩罚机制，即适当加大企业业绩承诺机制的惩罚力度，配合监管部门，甄别建筑企业发展和实际经营情况，借此有效发挥企业能力，强化企业并购重组中的业绩承诺真实性，通过严格落实并购重组中企业的业绩承诺以及强有力的惩罚机制，保证并购企业能够积极配合，避免出现空谈业绩承诺等风险，营造出良好的公平公正市场环境，积极推行股份补偿机制。

　　建筑企业在并购重组过程中，要明确业绩承诺机制的时间，并明确是以现金还是股票形式进行补偿，同时强化业绩承诺机制的惩罚力度，杜绝业绩变更或不履行承诺等现象，从惩罚角度出发，避免建筑企业业绩承诺机制的空谈风险。

　　二、应对企业业绩短期承诺但无法保证长期发展的风险

　　在当前企业业绩承诺机制中，普遍风险表现为企业业绩承诺是短期的，它无法保障企业长期发展的风险。而建筑企业想要防范这一风险，就需要各位投资者在开展投资过程中，明确短期业绩承诺机制的特殊性和弊端，只有充分理解了，才能找到防范措施，避免建筑企业陷入企业并购重组的投资炒作陷阱中。

　　针对这一问题，建筑企业需要擦亮双眼，做好充分的前期工作，调查清楚并购公司的各方面情况，避免出现企业业绩短期承诺而无法保障长期发展的风险。以合理、科学的方式去管控，保障企业发展。